Desenvolvimento Humano
Programas e trilhas práticas para impulsionar desenvolvimento individual e cultural, crescimento com prática e sustentação.
Desenvolvimento Humano é um conjunto de programas e trilhas pensado para que mudanças individuais (competências, postura, decisão) se convertam em prática coletiva e rotinas sustentáveis.
Para quem são as Certificações
Profissionais em transição de carreira ou assumindo novas responsabilidades.
Líderes que precisam consolidar postura e práticas de condução.
Empresas que querem cultura de aprendizagem contínua e retenção de talentos.
Benefícios
Formatos e modelos de programa
Trilha Individual
Programa de 8–12 semanas, sessões semanais de mentoring + exercícios práticos. Ideal para quem tem metas pessoais de carreira ou liderança.
Cohort (grupos)
Grupos de 6–12 participantes com encontros práticos, trabalhos em pares e supervisão. Boa escalabilidade para empresas.
Programas para Líderes
Foco em postura, condução de reuniões, decisões e acordos. Pode ser complementado por sessões in-company.
Programa Continuado
Assinatura de desenvolvimento: ciclos trimestrais com objetivos anuais e monitoramento contínuo.
Entregáveis
- Plano individual e plano por equipe
- Roteiros, checklists e templates para uso operacional
- Relatórios de progresso e recomendações
- Registro de evidências e indicadores
Perguntas Frequentes
Não. A Mentoria Vesta atende mulheres em diferentes momentos: quem quer consolidar carreira, assumir maior responsabilidade ou reposicionar-se. O foco é prática e critério, não um nível hierárquico.
O PDA é aplicado no início para mapear padrões, potencial e áreas de atenção. O resultado orienta o plano individual e as práticas a serem desenvolvidas ao longo das 9 semanas.
São 9 encontros semanais de 90–120 minutos, mais exercícios práticos entre sessões.
A versão padrão é ao vivo, online (plataforma segura).
