MENTORIA VESTA
Acenda sua decisão.
Nove semanas para voz, presença e decisão.
Diagnóstico PDA, treino prático e plano de continuidade para mulheres que querem liderar com critério.
Quase 3 décadas traduzindo complexidade em processo, aplicada em indústrias e marcas líderes.
MENTORIA VESTA
União de critério e intuição para converter decisões em mudanças reais.
A Régua
Eixo de legitimidade. Define o que vale e fecha a pauta.
A Tocha
Leitura do invisível. Capta sinais sutis e regula o calor da mudança.
A Govermista
Ordem que transforma. Claridade que vira decisão; decisão que muda o sistema.
Não é sobre fazer mais. É sobre fazer com critério.
Escolha o bloqueio que você quer transformar
Em 9 semanas transformamos hesitação em presença, voz e decisão prática.
O que fazemos:
- Treinamento de voz
- Rituais de decisão
- Exercícios práticos para assumir a condução de conversas difíceis.
Resultado: reuniões que selam acordos e geram responsabilidade clara.
O que fazemos:
- Técnicas de posicionamento.
- Comunicação Não Violenta adaptada a decisões.
- Exercícios de presença.
Resultado: você fala com firmeza cordial e é levada a sério sem perder a gravidade humana.
O que fazemos:
- Ferramentas de delegação.
- Acordos de desempenho.
- Estruturas de acompanhamento.
Resultado: você delega com segurança e a operação entrega com menos ruído.
O que a Mentoria Vesta entrega
Nove semanas com diagnóstico, treino e rituais para transformar hesitação em prática, estrutura e resultados mensuráveis.
Segurança para decidir
Tomar posição com critério e tranquilidade em momentos críticos.
Presença e voz
Comunicar com firmeza cordial para ser ouvida sem perder humanidade.
Plano aplicável
Ferramentas, roteiros e rituais para aplicar aprendizados já na semana seguinte.
Liderança que influencia
Desenvolver postura e critérios que elevam a capacidade de engajar equipes.
Operação confiável
Delegação, acordos e ritos que reduzem ruído e tornam a execução previsível.
Mudança que permanece
Transformações estruturadas com continuidade para que o resultado seja sustentável.
Como é a Mentoria
Formato estruturado e aplicado
Diagnóstico, treino prático e plano de continuidade, pensado para transformar prática em rotina.
Formato & logística
- 9 encontros semanais (90–120 minutos)
- Ao vivo — online ou híbrido; turmas íntimas ou versão individual
- Material: templates, roteiros e gravações (quando aplicável)
- Compromisso: 2–3 horas semanais (sessões + prática)
Cada etapa é prática, orientada a resultado e desenhada para ser aplicada já na semana seguinte.
Diagnóstico
PDA e avaliação contextual para mapear padrões e priorizar foco.
Entregável: relatório de perfil e áreas prioritárias.
Treino prático
Exercícios dirigidos, simulações de reuniões e rotinas de decisão.
Entregável: exercícios semanais, roteiros e feedback aplicado.
Continuidade
Planos de ação, templates e rituais para manter a prática após a mentoria.
Entregável: plano de continuidade com indicadores e checklists.
Investimento
Mentoria VestaPerguntas Frequentes
Não. A Mentoria Vesta atende mulheres em diferentes momentos: quem quer consolidar carreira, assumir maior responsabilidade ou reposicionar-se. O foco é prática e critério, não um nível hierárquico.
O PDA é aplicado no início para mapear padrões, potencial e áreas de atenção. O resultado orienta o plano individual e as práticas a serem desenvolvidas ao longo das 9 semanas.
São 9 encontros semanais de 90–120 minutos, mais exercícios práticos entre sessões.
A versão padrão é ao vivo, online (plataforma segura).
